Homologación Acuerdo Salarial Empleados de Comercio

HOMOLOGACION ACUERDO SALARIAL JUNIO 2010 – RESOLUCION 782/10

El día 28 de junio fue homologado el Acuerdo suscripto en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 con la FEDERACION ARGENTINA DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y SERVICIOS (FAECyS), a través de la Resolución 782/10.

ACUERDO SALARIAL JUNIO 2010
Instructivo de liquidación. Ejemplo, base 1.000.

Básico de Convenio conforme planillas
vigentes al 30.4.10 correspondiente a la
categoría del trabajador segun su
antigüedad al 30.4.10 (los básicos de
escala ya contienen la antigüedad)
1.000
Asignaciones no remunerativas
correspondientes a los
Acuerdos 2008 (20 % + 100 pesos (Suma
Fija)
300
Acuerdo abril 2009 – Suma Fija- 300
Acuerdo enero 2010 – Suma Fija- 100
Asignación de 75 pesos no remunerativos,
incorporada por el Acuerdo Junio 2010
75
SUBTOTAL 1.775

En caso de existir, la suma de los
suplementos (diferencia entre “básicos
empresa” y básicos de convenio,
voluntarios, a cta. de futuros aumentos
(excepto los otorgados a partir del
21.1.10), adicionales (faltante de caja,
armador de vidriera, choferes) y tickets,
hasta un máximo de 900 pesos. La parte
que de esta suma, que exceda los 900
pesos no ingresa en la base de cálculo.
El monto es variable según el trabajador.
BASE DE CALCULO TOTAL La suma que resulte del Subtotal y el monto
precitado individual de cada trabajador

1) Sobre esta base de cálculo se aplica el 15 % retroactivo a mayo 2010.

2) Sobre la suma resultante de aplicar el 15 % se paga el equivalente al presentismo.

3) La suma resultante de aplicar dicho porcentaje (tanto para el aumento como para el
equivalente al presentismo) tienen carácter no remunerativo, y se liquida en rubro
separado, bajo la denominación “adicional no remunerativo acuerdo junio
2010”.

SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO
1) Sobre las sumas no remunerativas correspondientes a los acuerdos 2008, 2009 y
2010, se paga el equivalente al 50 % de los montos respectivos.
2) Sobre la suma resultante de la aplicación de la primera cuota del nuevo aumento
(Acuerdo 16 de junio 2010), se paga el proporcional correspondiente a los meses de mayo y junio solamente, no a todo el semestre.

 

 

Fuente CAC

 

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